Valores

Son los deseos permanentes, la guía de comportamiento individual y colectivo que orienta la acción institucional

Respeto a las personas
Las actividades de CREBOLS se enmarcarán al respeto a cada una de los integrantes de la organización, a su cultura, creencias y derechos y a la vez exigiendo responsabilidad en el cumplimiento de sus tareas.

Productividad
Es indispensable permanecer en el mercado, lograr niveles óptimos de productividad para lograr el desarrollo y crecimiento. La Empresa debe cumplir con sus obligaciones y responsabilidades para con sus proveedores, clientes y con el Estado.

Calidad
Es la vida de la organización, una forma de conducta en cada actividad que se realice. Todos los integrantes de CREBOLS se regirán por la CALIDAD pues será su reto diario y permanente.

Competitividad
Exige el conocimiento permanente del mercado, innovando constantemente, satisfaciendo las expectativas de los clientes y sus necesidades con un servicio de alta calidad

Los Valores Éticos
El comportamiento de los miembros de la organizacióndebe basarse en los principios básicos de honestidad, justiciaintegridad estos deberán ser respetados tanto a nivel interno como externo.